亲爱的各位科(kē)力尔同仁、各界朋友们：

    岁序更替，华章日新(xīn)。2022年新(xīn)年的钟声已经敲响，在这辞旧迎新(xīn)的美好时节，我谨代表科(kē)力尔電(diàn)机集团，向广大的科(kē)力尔员工、离退休老同志(zhì)，向長(cháng)期关心、支持科(kē)力尔事业发展的各界朋友，送上新(xīn)年最美好的祝福！

    2021年是“十四五”开局之年，面对世界百年未有(yǒu)之大变局，面对行业发展潮流滚滚向前之大趋势，回首往昔，科(kē)力尔艰苦奋斗的昨天已凝结成历史缩影；逐浪未来，相信科(kē)力尔朝气蓬勃的明日会更加熠熠生辉。

    惟其艰难，方显勇毅。过去一年，面对新(xīn)常态下经济增長(cháng)的下行压力，我们在拼搏中不断成長(cháng)。在行业发展变幻莫测的2021年，我们始终以“任凭风浪起，勇开顶风船”的精神，不断驰骋在高质量发展的赛道之上。

    过去一年，我们始终团结一心、并肩共进。公司坚持以人才发展為(wèi)中心，坚信创新(xīn)之道在于得人才，实施的股权激励和员工持股计划，极大地提升了员工的凝聚力、团队的稳定性。

    新(xīn)的一年，我们在奋斗中笃行，千川汇海阔，风好正扬帆。告别不平凡的2021年，科(kē)力尔将踏上二次发展的新(xīn)征程。2022年，业務(wù)发展方面科(kē)力尔将聚焦電(diàn)机与智能(néng)驱控主业，逐步建立产品护城河；研发生产方面科(kē)力尔将坚持节能(néng)优先，开展绿色设计，逐步扩大電(diàn)机效能(néng)，实现绿色供给，支撑下游应用(yòng)重点行业的节能(néng)提效，助力实现碳达峰碳中和目标；企业管理(lǐ)方面科(kē)力尔将秉持“人才引领发展”的战略地位，积极营造“近者悦、遠(yuǎn)者来”的企业环境，搭建坚实稳定的人才成長(cháng)平台，引进和培养结构优化、素质优良的人才团队，把人才队伍建设贯彻于集团事业的各领域和全过程，把人才发展落到实处。

    此刻站在岁首，我们翘首以盼，慷慨歌未央，扬帆已催征。只要我们锐意进取，一定能(néng)勇开新(xīn)局！让我们用(yòng)共同的奋斗，践行“求真務(wù)实、精益求精、勇于创新(xīn)”的经营理(lǐ)念，用(yòng)勇毅的担当，打造電(diàn)机与驱控系统世界级的中华民(mín)族品牌。

    再次感謝(xiè)大家一年来的辛勤付出和奉献！祝愿大家在新(xīn)的一年里，身體(tǐ)健康、万事如意、阖家幸福！

        科(kē)力尔電(diàn)机集团董事長(cháng) 聂鹏举

             2021年12月31日